HEEL Luisteren | Opstellen

Talent Motivatie Analyse

Stap binnen in de wereld van zelfontdekking met de Talent Motivatie Analyse; een leuke en inzichtelijke reis naar het begrijpen van je unieke talenten en motivaties. Met de TMA ontdek je niet alleen wat je goed kunt, maar ook waar je hart écht sneller van gaat kloppen. Geen droge cijfers, maar praktische inzichten die je direct kunt toepassen in je werk, je studie en je leven.
Als team ontdek je elkaars kwaliteiten en hoe je deze kunt inzetten, waardoor iedereen zich tot zijn volle potentie kan ontwikkelen.
Het samenvoegen van de Talenten Motivatie Analyse (TMA) met systemisch werk is een krachtige combinatie om diepgaande inzichten te verkrijgen in zowel individuele talenten als de bredere context waarin deze talenten worden toegepast.
Door het gebruik van TMA, krijg je een gedetailleerd beeld van de sterke punten, voorkeuren en intrinsieke motivaties. Deze inzichten worden vervolgens geïntegreerd in een systemische benadering, waarbij we de bredere context van familie, organisatie en/of team in overweging nemen.
Door systemische principes toe te passen, kunnen we de invloed van het bredere systeem op de ontwikkeling en het benutten van talenten beter begrijpen. Dit omvat het onderzoeken van onderliggende dynamieken, patronen en belemmeringen binnen het systeem die van invloed kunnen zijn op het succesvol inzetten van talenten.
De combinatie van TMA en systemisch werk biedt een integrale benadering om individuele talenten te begrijpen binnen de context van het grotere geheel. Het stelt ons in staat om op maat gemaakte strategieën te ontwikkelen, om talenten effectief te benutten en om een omgeving te creëren waarin individuen of een team hun volledige potentieel kunnen realiseren. Waar wacht je nog op? Laat je verrassen door wat je allemaal over jezelf en jouw team kunt leren en wie weet welke verborgen talenten er nog op jou liggen te wachten!

Foto door Volodymyr Hryshchenko van Unsplash

Klaar om jouw unieke talenten te ontdekken?

TMA-pakket 1:

TMA (talent en motivatie analyse) is het hoogst gewaardeerde instrument om een gedegen en betrouwbaar inzicht te krijgen in jouw drijfveren, talenten en competentiepotentieel. TMA is gefundeerd in de ‘positieve psychologie’, die ervan uitgaat dat je beter competenties kunt ontwikkelen waar je talent voor hebt, dan dat je gaat sleutelen aan je drijfveren.

Gemiddeld hebben mensen 10-15 talenten en de combinatie daarvan maakt jou uniek. En dat is precies waar een TMA jou haarfijn inzicht in geeft: jouw unieke set van talenten. Deze talenten zijn gekoppeld aan 45 competenties en als jij je TMA hebt afgerond, heb je daar een exact inzicht in. Jezelf ontwikkelen vanuit je natuurlijke kracht is immers het beste recept voor een succesvolle carrière!

Persoonlijke ontwikkel omgeving:
Direct na afronding van je TMA analyse krijg je direct inzicht in jouw Talenten en een praktische en inspirerende doorvertaling daarvan naar allerhande situaties variërend van “Samenwerken” tot “Thuiswerken” en van “Meer durven” tot de “Valkuilen van jouw talenten”.
In deze mobile first leeromgeving vind je tientallen Workouts voor alle uitdagingen waar je tijdens je werk tegenaan kan lopen. Variërend van Omgaan met conflicten tot Creatief problemen oplossen en van Coachend leiding geven tot Gedisciplineerder werken. Ook kun je heel gemakkelijk feedback vragen en het inzicht in jouw talenten delen met je collega’s.
Ook is er de mogelijkheid – via de optie Verbinden – om je talenten te delen met collega’s en dus ook om de talenten van anderen in te zien (als zij die met jou hebben gedeeld). Talenten delen met elkaar is extra inspirerend omdat je dan ook maatwerkadvies krijg hoe jullie er in de samenwerking het beste van kunnen maken. Tenslotte kun je ook Feedback vragen op je talenten.

Je hebt 1 jaar toegang tot deze digitale ontwikkel omgeving.

Talentgesprek:

Ik voer samen met jou een talentgesprek.
Door dit gesprek krijg je inzicht in je persoonlijke drijfveren en wat dat betekent voor jou in jouw werk. Ik help je om de vertaalslag te maken naar jouw specifieke situatie.

Insteek van het Talentgesprek zijn de volgende onderwerpen:
- Validatie van de uitkomsten van de jouw TMA talentenanalyse.
- Wat zijn jouw drijfveren en hoe vertalen die zich naar kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten?
- Aandacht voor jouw ontwikkelvraag.

Na afloop van het gesprek ontvang je van je van mij 2 uitgebreide rapportages:
- Een diepgravende analyse van jouw 22 drijfveren.
- Je persoonlijke Talent- en competentiepaspoort.

TMA-Pakket 2:

Jij maakt de TMA Analyse.

Ik voer samen met jou een talentgesprek.

Vervolgens ga je aan de slag met een competentie analyse waarin je feedback vanuit je omgeving gaat verzamelen (360° graden).
Je krijgt daardoor niet alleen een beter inzicht in je persoonlijke drijfveren, maar ook inzicht in hoe jouw omgeving jou ervaart. Ik begeleidt je in dit proces en help je om de vertaalslag te maken naar jouw specifieke situatie.

Insteek van het Talentgesprek (de 1e sessie) zijn de volgende onderwerpen:
- Validatie van de uitkomsten van de jouw TMA Talent Analyse.
- Wat zijn jouw drijfveren en hoe vertalen die zich naar kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten?
- Aandacht voor jouw ontwikkelvraag.
- Samenstellen van een competentieprofiel dat aansluit op jouw werksituatie.

In het ontwikkelgesprek (de 2e sessie) komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Bespreking van de uitkomsten van de jouw TMA competentie analyse (360° feedback).
- Beantwoording van jouw ontwikkelvraag op basis van de resultaten van jouw talenten- en competentie analyse.
- Advies over jouw ontwikkelvraag.

Na afloop van het traject ontvang je 3 uitgebreide rapportages:
- Een diepgravende analyse van jouw 22 drijfveren.
- Je persoonlijke Talent- en competentie paspoort.
- Performance rapportage met advies.

Hieronder vind je een aantal voorbeeldrapportages en het talentenboek van TMA.

Externe inhoud

Cookie-instellingen